「2050東京戦略」とは、2050年代に目指す東京の姿「ビジョン」を実現するため、2035年に向けて取り組む政策をまとめた、東京都政の新たな羅針盤となる総合計画です。2025年3月に策定されました。
目指すビジョン
この戦略が目指すのは、「すべての『人』が輝き、一人ひとりが幸せを実感できる『成長』と『成熟』が両立した『世界で一番の都市・東京』」です。
重点的に取り組む政策の方向性
具体的には、以下の分野で政策が推進されます。
セーフシティ（安全・安心）: 災害に強く、安心できる都市づくり。気候変動による豪雨や高潮への対策、建物の耐震化、無電柱化、火山噴火時の降灰対策などを加速させます。
サステナブルシティ（持続可能）: 地球環境に配慮し、持続可能な発展を目指す都市。
「ゼロエミッション東京」の実現: 2050年のCO2排出実質ゼロを目指す「ゼロエミッション東京」の実現に向け、特に2030年までに温室効果ガス排出量を50％削減する「カーボンハーフ」を目標としています。
建物でのエネルギー使用がCO2排出量の約7割を占めるため、新築建物の脱炭素化が重要視されています。
再生可能エネルギー・脱炭素:
東京ガス・9531（カーボンニュートラル社会の実現に向けた取り組み）
スマートシティ（便利・快適）: デジタル技術を活用し、利便性と快適性を高める都市。
都民向けの便利なデジタルサービスの提供、高度な通信環境の整備、都政のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進します。
AIの徹底活用により、職員の業務効率化と都民サービスの向上を目指します。
ダイバーシティ（多様性）: 誰もが活躍できる多様性を尊重する社会。
ダイバーシティ（多様性）関連
この分野では、子育て支援、教育、少子化対策、女性活躍といった政策が掲げられています。
保育施設運営:
JPホールディングス: 2749
さくらさくプラス: 7097
AIAIグループ: 6557
学生向けサービス:
共立メンテナンス: 9616
ジェイ・エス・ビー: 3480
婚活支援:
タメニー:6181（AIを活用したマッチングシステム「TOKYO縁結び」の事業受託）
女性の活躍を阻む無意識の思い込み（アンコンシャス・バイアス）を払拭し、経済分野や意思決定の場での女性活躍を強化します。
ライフステージを通じて誰もが能力を最大限発揮できる環境を整えます。
これらの政策を通じて、東京はさまざまな課題に包括的に取り組み、「成長」と「成熟」を両立させた持続可能な都市を目指しています。
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